Google

听说谷歌筛简历就会先进行机筛，如果没有他们想要的关键词可能面试官都不会看到你的简历。如果过了机筛，HR会先了解一下你的大概情况，确定你的信息基本属实。我遇到的情况是 HR 让我去 Codility 做...

我是从Econ转CS的，所以在匠人上了很久的课程进行学习，做好充分准备后开始进行简历投递 大概两周收到了Google的面试通知。得到面试通知后，我马上就开始和匠人的老师约模拟面试。模拟面试真的非常非常有用！它可以让自己在面试前更加清楚的认识自己可能出现的问题，让你能做好各种自己可能忽视的准备。老师在模拟面试和面试辅导方面经验非常丰富，每次都会帮助我认真细致的总结。 关于面试，我认为最主要的一点是 —— 不要紧张。一定要调整好心态，抱着学习和吸取经验的态度，尽量的表现出自己积极向上的态度，大方的表现自己和面试官进行平等的沟通。 facebook onsite面试的时候，面试官对我说，他们的目的不是考倒我们，而是帮助我们一起解决问题。所以如果遇到难题，不要害怕做不出来。我们完全可以先跟面试官交流，讲暴力解法，面试官会一步一步跟我们进行引导和沟通，直到做出满意的解法。 还有就是要think loud，你每做一步一定要向面试官解释你这一步的目的，让面试官跟上你的思路，大家一直都保持在相同的进度。如果怕讲不清楚，可以在旁边写一个简单的case，对着这个case边写code边讲

大家一定要好好改自己的简历，写清楚自己的优势，增加亮点 Google整体面试还是挺快的，一共有三轮面试 电话面试比较简单，就问问你自己的一些情况，工作经验，以及技术情况和工作计划 第二轮是技术面试 二叉树的遍历、排序算法等基础编程问题。表现得不错的话就深入解决JVM内存结构、垃圾回收机制等问题 第三轮是行为面试 个人职业规划 为什么想加入Google 过去的工作经历和项目经验 之前项目遇到的问题，怎么解决的 从失败的项目中学到什么经验

我是上了匠人的全栈开发课程后，匠人推荐了google公司的面试 因为是内推，所以整体流程很快，投递简历后差不多两天就接到了电话通知面试 面试第一轮是技术面试编程技能测试，难度和我平时上课差不多，所以真的很感谢匠人课程，让我有一个深厚的基础 面试第二轮就是一对一面试有一些记不太清楚，大概写写有印象的几个1.如何将跨领域知识应用到信息系统开发中2.对未来的职业规划是什么？你希望在谷歌实现哪些目标3.如何保持对新技术的了解和学习4.面向对象的三个特性及其使用场景5.介绍你参与过的最好的项目，并描述你的具体贡献和技术实现方面的工作6.项目中遇到了哪些挑战，你是如何解决这些问题的 希望能对大家有帮助，祝大家也能接到心仪的offer

Google面试一共有三轮 第一轮是电话面试 简单询问了一下我的基本信息，以及我过去的工作经历，目前自己的技能情况等 第二轮是技术面试 给了几个方向让自主进行程序编写 第三轮行为面试（问题很多，记不太清楚了，写写能记得的） Q1. Which Google product do you use most frequently? Any suggestions on improving the same? Q2. Can you provide some insight into the history of Google? Q3. Tell me about a situation when you faced a challenging problem and how you solved it. Q4. Describe a situation in which you had to work with a challenging team member or coworker. Q5. How would you explain the API to a child?

先说一下结果，没有收到offer 把我记得的问题发出来给大家看看，希望对大家面试有所帮助 Why did you choose Google? What is your career plan? Wh...

第一面电话面，与hr打了 30 分钟的电话，询问了有关我的经历的基本问题，然后又与一位general PM进行了一个小时的面试。 问题汇总： • 1. 自我介绍 • 2. 描述一个你参与过的从概念到交付的项目 • 3. 估计2024年可以去美国的学生人数 • 4. 您将如何改进 What's App - 描述端到端流程，包括新功能、和用户群体 • 5. 你目前从事的工作是?你为什么想做 PM？ • 6. YouTube 音乐有什么值得改进的地方

我起初先在网上申请了，两周后收到面试邀请 第一轮面试安排在两周后，是主要关于产品经理岗位理解的面试。 面试进行得挺顺利的，但是，面试官急着在45分钟的电话中提问5个问题和细节，让我觉得很匆忙，感觉面试官所预期的细节我没有答好。提问的问题其实网上大多数模拟面试培训视频都有提及到，最好建议在在回答之前要好好思考。但是在我这个情况下，我的面试官其实不想等5秒钟再听到答案，也没等我回答完就很快提问开始下一个问题。我的建议是在回答之前你们检查一下时间的需要，根据面试官的心情调整你的回答速度，而不是在回答之前花太多太多时间。大家也可以在每个问题之前问问面试官你有多少时间可以回答。 面试问题： 1.产品设计问题 2.本人技术问题 3.如果同时面对多个需求但精力有限，如何安排 4.个人工作经验以及经历 5.遇到的最大困难以及解决方式

电话表示前期电话面试，后期有技术面试，然后再来是高级经理面试。 我觉得最难的部分在tech技术面试，问的问题确实挺tricky的，但是感觉我自己因为面试多了还算有稳得住阵脚，没有慌掉，问了angular nodeJS，react都问了，幸好以前都有接触过吧，所以还算是了解。 同时也问了一下关于DevOps的知识我比较欠缺，但是幸好面试官人很nice，也给我讲解了一些东西，感觉也是有收获。 还有一些面试问题给大家也说一下： 1.描述一次你需要与团队成员协作完成任务的情况 2.之前的项目经验 3.遇到的问题和解决情况

Warm up: Google mock interview1月31日，GCJ获得资格，45min。算法题：有一个n乘n的棋盘，上面有m个糖果，最开始有一个人在棋盘左上角，他可以向左向右或者向下移动，...

我最近完成了产品经理职位的面试。面试过程虽然进行得很顺利，但面试官让我大跌眼镜。我在网上申请，2周后收到了面试邀请，然后面试被安排在2周后。面试当天，面试官急于让我在45分钟的电话中，回答5个问题以及详细的细节，这么短的时间完全不能cover我理想中全部细节。相信大家和我一样，在很多Mock-Up面试培训视频，甚至谷歌的面试帮助材料都介绍都看到过，你必须在回答问题之前花一定时间思考问题。然而，现实情况是，伟大的面试官并不想等5秒钟才听到答案！而且甚至不等你说完就进入下一个问题！！因为面对这样的面试官，我建议你先想想这个问题需要多少时间，然后根据面试官的情绪调整你的回答速度。我们选择一个完美的面试官。tips: 在回答每个问题之前，可以优先提问面试官你有多少时间来回答。另外，明明通知我一个小时的面试，然而，面试官只给我45min。附上我的5个题目，攒攒人品。面试问题- 1. 自我介绍 - 2. 描述一个你从概念到交付的项目- 3. 估算一下2020年能到美国的学生数量。- 4. 你将如何改进What's App - 描述从头到尾的过程，包括新的功能、指标和用户群。- 5. 你如何决定衡量任何产品的指标？

昨天recruiter 打了電話 說他們決定目前不會繼續progress , 說overall feedback 是 positive 但也給了一些 feedback, 也順便安慰我說很多人都申請很多...