Canva的Frontend engineer面试难度大吗？主要考什么？

Canva作为澳洲知名科技公司，面试通常比较全面。对于Frontend engineer岗位，一般流程包括：1. Recruiter Screen（行为面试）；2. Technical Screen（在线做题或远程代码）；3. Onsite/Final Round（系统设计、深入技术问答、Culture Fit）。难度方面，比较困难。重点考核数据结构与算法、系统设计能力以及过往项目经验。建议多刷LeetCode Medium难度的题，并准备好STAR原则的行为面试案例。

如何准备Canva的面试？有没有题库或面经？

准备Canva面试的几个关键点：1. 熟悉公司的核心业务和技术栈；2. 在Glassdoor和匠人学院官网查看最新的面经分享；3. 针对JD中的关键词准备项目介绍。我们在匠人学院的"面试题库"中有专门针对Canva的高频题整理，包括算法题和系统设计题。很多学员反馈遇到过原题或变种题。

我是转行/毕业生，有机会进Canva吗？

完全有机会！Canva注重的是解决问题的能力和学习潜力。即使是转行或毕业生，只要基础扎实（算法、数据结构、计算机网络），并且有不错的项目作品集（Portfolio），都能拿到面试机会。匠人学院有很多非CS背景学员成功拿到Canva Offer的案例，关键在于系统的准备和正确的求职策略。

匠人学院能提供模拟面试(Mock Interview)服务吗？

可以的。我们有专门来自Canva或其他一线大厂（Atlassian, Canva, Google等）的资深导师提供1对1模拟面试服务。导师会完全按照真实面试流程进行，结束后提供详细的反馈报告，指出你的技术盲点和沟通问题。根据统计，参加过模拟面试的学员，通过率比未参加的高出3倍以上。

Canva前端开发面经，无offer。。

公司：Canva

岗位：Frontend engineer

工作性质：Full-time

面试难易度：非常困难

是否获得offer：未获得

面试体验评分：

Anonymous

2021/06/14

整个面试过程感觉很乱。面试官也从未向我解释过每个阶段的期望是什么。第一轮是一个猎头的筛选，只是一些关于我自己和我对该岗位期望的一些简短问题。第二轮面试也有猎头，但非常专注于JavaScript。在那之后，我和Canva的一个人谈了谈，他让我谈谈一些代码片段。我想也许我对Canva的期望更高。他们在澳大利亚的科技行业很有名，但感觉他们的招聘流程有待提升。因为我完全无法从面试中得知如果入职后将会发生的日常工作。我觉得自己更像是一个数字，而不是一个人，整个过程感觉非常敷衍。面试问题请解释Promise.resolve是怎么使用的

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